bit Self Evaluation Tool

Das bit Self Evaluation Tool ist eine mandantenfähige Plattform für Selbsteinschätzungen. Das bit Schulungscenter hat sie beauftragt und betreibt darin mehrere eigene Anwendungsbereiche. Darüber hinaus nutzen auch weitere Unternehmen die Plattform, um ihre Mitarbeitenden zu einem definierten Themengebiet selbst einschätzen zu lassen.

Ein konkretes Beispiel ist das Frauenpower Assessment, das junge Frauen in der Berufswahl unterstützt. Weitere Einsatzbereiche decken interne Kompetenz-Checks und vergleichbare Themen ab.

Eine Selbsteinschätzung läuft als geführter Fragebogen in mehreren Schritten ab. Teilnehmende werden zur Plattform eingeladen oder erhalten einen Freischaltcode – eine E-Mail-Adresse ist dabei nicht zwingend nötig, was beispielsweise den Einsatz für Schülerinnen und Schüler ermöglicht.

Beantwortet wird Schritt für Schritt, je nach Konzept mit unterschiedlichen Fragetypen. Am Ende steht ein automatisch erstellter Report mit aggregierten Scorings und prozentualen Auswertungen, der direkt verwertbar ist.

Auf Wunsch lassen sich diese Reports über sichere Links teilen, sodass etwa Coaches, Lehrkräfte oder Vorgesetzte die Auswertung einsehen können.

Die Plattform ist von Grund auf mehrsprachig. Manche Mandanten pflegen ihre Inhalte in einer Vielzahl von Sprachen – die Architektur ist darauf ausgelegt, mit dieser Breite mitzuwachsen.

Damit die redaktionelle Arbeit dabei nicht ins Stocken gerät, unterstützt ein KI-basiertes Übersetzungs-Tool die Editor:innen direkt im Admin-Panel. Ein Status-Dashboard zeigt jederzeit, wo noch etwas zu tun ist: fehlende Übersetzungen, offene Auswertungen, neu hinzugekommene Teilnehmende.

Im Admin-Panel lassen sich zahlreiche Parameter der Plattform direkt konfigurieren. Mandanten sind komfortabel verwaltbar – redaktionelle Arbeit liegt in den Händen der Anwender:innen, nicht der Entwicklung.

Damit der Aufbau neuer Fragebögen flüssig in den Redaktions-Workflow passt, unterstützt die Plattform diverse Imports. Ein Fragebogen lässt sich beispielsweise direkt aus einem Excel-Sheet erzeugen, statt jede Frage einzeln in einer Eingabemaske erfassen zu müssen.

Das Frauenpower Assessment richtet sich an junge Frauen, die in ihrer Berufsorientierung Klarheit gewinnen wollen. Sie beantworten Fragen zu ihren Kompetenzbereichen und geben ihre Interessen an.

Die Auswertung kombiniert beides: Aus dem Abgleich von Kompetenzen und Interessen entstehen konkrete Berufsvorschläge, die zu den Teilnehmerinnen passen – ein verwertbarer Impuls statt eines allgemeinen Persönlichkeitsbilds.

Von allen Anwender:innen und Verantwortlichen, mit denen wir im Austausch stehen, kommt durchgehend positives Feedback – sowohl zur Plattform selbst als auch zur Zusammenarbeit.